Contoh SK Guru Pembimbing TIK Terbaru Tahun 2016
Surat Keputusan Kepala Sekolah Tentang Pengangkatan Guru sebagai Pembimbing TIK
Menimbang : 1. Bahwa dalam rangka memperlancar pelaksanaan proses belajar mengajar
dan kegiatan lainnya di MTs.....................perlu menetapkan pembagian
tugas guru dan karyawan;
2. Bahwa untuk menjamin terpeliharanya tata tertib serta memantapkan
kelancaran tugas pokok guru dan karyawan perlu diatur dalam surat
keputusan kepala sekolah;
Mengingat : 1. Undang-Undang No. 20 Tahun 2013 tentang Sistem Pendidikan
Nasional;
2. Undang-undang No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
3. Peraturan Pemerintah No. 74 tentang Guru;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2013 tentang Perubahan Atas Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan;
5. Permendiknas RI No. 19 tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan Oleh Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah;
6. Permendiknas RI No. 22 Tahun 2006 tentang Standar Isi Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah;
7. Permendiknas RI No. 23 Tahun 2006 tentang Standar Kompetensi Lulusan satuan Pendidikan Dasar dan Menengah;
8. Permendiknas RI No. 20 Tahun 2007 tentang Standar Penilaian;
9. Permendiknas RI No. 41 Tahun 2007 tentang Standar Proses untuk Satuan Dasar dan Menengah;
10. Permendiknas RI No. 18 Tahun 2007 tentang Sertifikasi Guru dalam Jabatan;
11. Permendikbud Nomor 68 Tahun 2013 tentang Kerangka Dasar dan Struktur Kurikulum Sekolah Menengah Pertama/Madrasah Tsanawiyah;
12. Permendikbud No. 81A Tahun 2013 tentang Implementasi Kurikulum;
13. Permendikbud N0. 68 Tahun 2014 tentang Peran Guru TIK dalam Implementasi Kurikulum 2013.
Memperhatikan : 1. Keputusan Kepala Madrasah Tsanawiyah Ma’arif Miftahul Hidayah
Nomor : ............ tanggal ...........................tentang Hari Efektif, Hari Efektif
Fakultatif, dan Hari libur bagi Satuan Pendidikan di Provinsi
Jawa Barat Tahun Pelajaran 2015/2016;
2. Program kerja MTs......................................Tahun 2015;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : ..............................................
Pertama : Nama : ..............................................
Tempat, Tanggal Lahir : ..............................................
Pendidikan Terakhir : ..............................................
Kedua : Struktur kurikulum, rombongan belajar dan jumlah siswa MTs.........................
pada Lampiran 1.
Ketiga : Pembagian tugas guru dalam kegiatan bimbingan Teknologi Informasi dan Komunikasi
(TIK) pada Lampiran 2.
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat pelaksanaan keputusan ini dibebankan pada
anggaran yang sesuai.
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal di tetapkan dan apabila terdapat
kekeliruan dalam keputusan ini akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : ...........................
Pada Tanggal : ...........................
KEPALA MADRASAH
___________________________
Tembusan :
1. Yth.............
2. ....................
3. ....................
4. ....................
5. ....................
Surat Keputusan Kepala Sekolah Tentang Pengangkatan Guru sebagai Pembimbing TIK
KOP SEKOLAH
KEPUTUSAN KEPALAMADRASAH TSANAWIYAH
MTs. .......................................................
NOMOR : .......................................................
TENTANG
TUGAS GURU BIMBINGAN TIK
MTs...............................................................
TAHUN PELAJARAN 2015/2016
dan kegiatan lainnya di MTs.....................perlu menetapkan pembagian
tugas guru dan karyawan;
2. Bahwa untuk menjamin terpeliharanya tata tertib serta memantapkan
kelancaran tugas pokok guru dan karyawan perlu diatur dalam surat
keputusan kepala sekolah;
Mengingat : 1. Undang-Undang No. 20 Tahun 2013 tentang Sistem Pendidikan
Nasional;
2. Undang-undang No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
3. Peraturan Pemerintah No. 74 tentang Guru;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2013 tentang Perubahan Atas Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan;
5. Permendiknas RI No. 19 tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan Oleh Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah;
6. Permendiknas RI No. 22 Tahun 2006 tentang Standar Isi Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah;
7. Permendiknas RI No. 23 Tahun 2006 tentang Standar Kompetensi Lulusan satuan Pendidikan Dasar dan Menengah;
8. Permendiknas RI No. 20 Tahun 2007 tentang Standar Penilaian;
9. Permendiknas RI No. 41 Tahun 2007 tentang Standar Proses untuk Satuan Dasar dan Menengah;
10. Permendiknas RI No. 18 Tahun 2007 tentang Sertifikasi Guru dalam Jabatan;
11. Permendikbud Nomor 68 Tahun 2013 tentang Kerangka Dasar dan Struktur Kurikulum Sekolah Menengah Pertama/Madrasah Tsanawiyah;
12. Permendikbud No. 81A Tahun 2013 tentang Implementasi Kurikulum;
13. Permendikbud N0. 68 Tahun 2014 tentang Peran Guru TIK dalam Implementasi Kurikulum 2013.
Memperhatikan : 1. Keputusan Kepala Madrasah Tsanawiyah Ma’arif Miftahul Hidayah
Nomor : ............ tanggal ...........................tentang Hari Efektif, Hari Efektif
Fakultatif, dan Hari libur bagi Satuan Pendidikan di Provinsi
Jawa Barat Tahun Pelajaran 2015/2016;
2. Program kerja MTs......................................Tahun 2015;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : ..............................................
Pertama : Nama : ..............................................
Tempat, Tanggal Lahir : ..............................................
Pendidikan Terakhir : ..............................................
Kedua : Struktur kurikulum, rombongan belajar dan jumlah siswa MTs.........................
pada Lampiran 1.
Ketiga : Pembagian tugas guru dalam kegiatan bimbingan Teknologi Informasi dan Komunikasi
(TIK) pada Lampiran 2.
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat pelaksanaan keputusan ini dibebankan pada
anggaran yang sesuai.
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal di tetapkan dan apabila terdapat
kekeliruan dalam keputusan ini akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : ...........................
Pada Tanggal : ...........................
KEPALA MADRASAH
___________________________
Tembusan :
1. Yth.............
2. ....................
3. ....................
4. ....................
5. ....................
0 comments:
Post a Comment